Linee Guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL)

di Giovanni Battisti.
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L'art. 30 del nuovo Decreto Legislativo sulla sicurezza (non ancora pubblicato; il testo può essere soggetto a lievi modifiche fino alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale) prevede che "In sede di prima applicazione, i modelli di organizzazione aziendale definiti conformemente alle Linee guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) del 28 settembre 2001 [...] si presumono conformi ai requisiti" del Decreto stesso per le parti corrispondenti.

Le "Linee Guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro" in senso stretto (PARTE I - PARTE II), definiscono le

"modalità per individuare, all'interno della struttura organizzativa aziendale, le responsabilità, le procedure, i processi e le risorse per la realizzazione della politica aziendale di prevenzione, nel rispetto delle norme di salute e sicurezza vigenti".

Le "Linee guida", elaborate nel 2001 quale "documento non normativo di supporto ai sistemi di gestione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro", sono state nel tempo integrate da altri documenti con indicazioni più operative che ne rendono più agevole l’applicazione da parte delle imprese:

• Guida operativa, fornisce un metodo operativo per l'implementazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro codificato nelle "Linee Guida" ;
• Manuale del sistema, riprende i principi enunciati nelle "Linee Guida", articolandone lo scopo, l'ambito di applicazione, le responsabilità e le attività che devono essere svolte;
• Indicazioni specifiche per l’applicazione nelle aziende di costruzioni esercenti cantieri temporanei e mobili, fornisce indicazioni aggiuntive, di carattere interpretativo e di indirizzo applicativo, per una più agevole implementazione di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro nelle aziende del settore delle costruzioni.