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Visualizzazione dei post da Novembre, 2010

La valutazione dello stress deve essere completata entro il 31 dicembre

Prime riflessioni sui risultati della Survey 231

Attuazione dei modelli organizzativi ex d.lgs. 231/01 nelle società italiane - I risultati dell'indagine

Approvate le linee guida per la valutazione dello stress lavoro-correlato

Indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro correlato

Presentazione risultati survey 231

Il valore della reputazione aziendale (Convegno AICOM)

Sicurezza e Prevenzione, verso un sistema di qualificazione delle imprese

Assente per stress. Quando non presentarsi al lavoro significa essere stressati.

La responsabilità amministrativa degli enti e il Modello 231 integrato con l'art. 30 del D.Lgs. 81/08 per la sicurezza sul lavoro