tag:blogger.com,1999:blog-22590710.post4265582232644871568..comments2008-08-25T16:33:40.210+02:00Comments on Compliance Aziendale: Testo Unico sulla Sicurezza e Decreto Legislativo ...Cahttp://www.blogger.com/profile/08098611003224784207noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-22590710.post-88706515474205601272008-08-22T09:18:00.000+02:002008-08-22T09:18:00.000+02:00Gradirei un vostro commento in merito all'efficaci...Gradirei un vostro commento in merito all'efficacia dell'adozione di un modello organizzativo, naturalmente in linea con il dettato dell'art. 30, per le aziende sanitarie e ospedaliere. Secondo alcune fonti interpretative, queste aziende non rientrerebbero nel campo di applicazione dell'articolo suddetto. Per cui l'eventuale adesione avverrebbe solo su base volontaria.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-22590710.post-17678111425818576092008-06-27T16:46:00.000+02:002008-06-27T16:46:00.000+02:00Concordo con Marchesan. Qualsiasi sia il modello o...Concordo con Marchesan. Qualsiasi sia il modello o Sistema di Gestione che si adotti, deve comunque rispettare i contenuti minimi previsti dall'art.7 del 231. I modelli proposti o adottati (enti, linee guida o ad hoc) dovranno senza dubbio prevedere un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello.<BR/>Cristian RonzioAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-22590710.post-7004776936055326392008-05-14T19:31:00.000+02:002008-05-14T19:31:00.000+02:00La bozza di decreto diffusa a inizio gennaio 2008 ...La bozza di decreto diffusa a inizio gennaio 2008 prevedeva, per specifiche tipologie di aziende e comunque per i datori che occupano più di 1000 dipendenti, l'adozione obbligatoria del Modello di organizzazione.<BR/>Tale versione non è stata adottata come definitiva: l'intenzione del legislatore, dunque, non sembrerebbe essere nel senso dell'obbligo in capo all'imprenditore, bensì dell'onere Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-22590710.post-20420741656502194822008-03-18T22:48:00.000+01:002008-03-18T22:48:00.000+01:00L'art. 30 recita "modelli di organizzazione aziend...L'art. 30 recita "modelli di organizzazione aziendale definiti conformemente alle Linee guida UNI-INAIL per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) ...(omissis)... o al British Standard OHSAS 18001:2007 si presumono conformi ai requisiti di cui ai commi precedenti" e quello che è interessante è che aggiunge "per le parti corrispondenti".<BR/>A mio avviso significa che iAnonymousnoreply@blogger.com